Cuáles serán los 10 trabajos del futuro más demandados

La irrupción de Internet ha cambiado el mundo, ha modificado la forma de relacionarnos entre nosotros y ha alterado la forma en que nos relacionamos con nuestra realidad. Nos ha unido con personas a miles kilómetros de distancia, nos ha acercado la realidad de otros...

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Certificados de profesionalidad: Qué son y cómo solicitarlos

La estructura de la población activa española es bastante desigual. Existen muchos trabajadores con estudios ocupando puestos para los que están sobrecualificados. De hecho, hasta un 70% de los empleados del sector del transporte y el almacenamiento tienen una...

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Bonificaciones para contratos vigentes en 2019

Para promover la creación de empleo, se prevén una serie de bonificaciones e incentivos para la contratación. Sin embargo, tras la promulgación del Real Decreto Ley 28/2018, se ponen fin a muchas de estas bonificaciones. Así pues, ¿qué bonificaciones quedan en el año...

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Las principales funciones del departamento de recursos humanos

Independientemente del tipo de actividad que desempeñe una empresa, siempre es preciso que alguien se encargue de las tareas propias de la gestión de recursos humanos. En empresas pequeñas tal vez sea el propio gerente o alguien de su confianza. Pero es muy...

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Cómo calcular los días de vacaciones fácilmente

La Ley española otorga a los trabajadores 30 días naturales de vacaciones. No obstante, muchas veces existen dudas sobre el cálculo de las vacaciones de los empleados, por lo que a continuación detallaremos e intentaremos resolver de la forma más sencilla posible las...

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Tercer Sector: perfiles y aptitudes para trabajar

Al hablar de economía nos podemos encontrar con el sector público y el sector privado, pero junto a ellos está también el denominado tercer sector. Aunque a priori parece que no es tan conocido, en realidad todo el mundo ha oído hablar de él.   Qué es el tercer sector...

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Convenio del tercer sector: a qué empresas afecta

A través de la Resolución de la Dirección General de Empleo de 2 de junio de 2015 se aprobó el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social para los años 2015 a 2017, también conocido como convenio del tercer sector. Esta norma regula las condiciones...

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Gestión de proyectos en una ONG

Los proyectos son la unidad básica de trabajo en una ONG, de ahí la importancia de que estas entidades cuenten en su plantilla con especialistas en gestión de proyectos que sean capaces de implantar diferentes metodologías para conseguir los objetivos marcados.  ...

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Comité de seguridad y salud: obligatoriedad y funciones

El Comité de seguridad y salud de una empresa es un órgano de participación interno cuya finalidad es la consulta regular y periódica de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Se trata de facilitar el diálogo entre la empresa y los trabajadores...

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Cooptación: qué es y cómo llevar a cabo el proceso

A pesar de que la necesidad de Recursos Humanos sea inherente al concepto mismo de trabajo desde la antigüedad,  es habitual hoy en día perderse en su terminología y conceptos. Por algo es una disciplina ampliamente estudiada, y una de las más importantes en una...

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Ejemplos de salario emocional efectivo

Queremos que quede claro desde un primer momento. El salario emocional jamás debe ser una excusa para que el profesional no disfrute de unas condiciones laborales adecuadas. Dicho esto, es un excelente complemento para retener, fidelizar y mostrar respeto hacia las...

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EPIS: Tipos de protección para los trabajadores

En España, el número de fallecidos en accidente laboral ascendió a 652 trabajadores en 2018. Aunque todavía es una cifra alta, supone una bajada de un 62,7% con respecto a hace 20 años. Esto se debe a que cada vez existe más concienciación sobre los riesgos laborales...

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