:: CURSOS ELEARNING DE COACHING Y DESARROLLO DIRECTIVO

Formación de empresa 100% bonificable para adentrarse en el mundo del liderazgo de equipos desde el coaching 

El auténtico liderazgo se muestra cuando surgen las dificultades, por eso la formación en coaching y habilidades de dirección es ahora más importante que nunca

Un buen líder es capaz de aprovechar al máximo y de manera óptima las aptitudes de aquellos a quienes dirige. El líder sea capaz de comunicar correctamente los diferentes objetivos y aspectos que quienes le siguen deben tener en cuenta, así como de ser capaz de aceptar y valorar las opiniones de cada uno de ellos.

La formación en coaching y otras herramientas de gestión directiva se adaptan a las necesidades actuales, en las que la crisis y la incertidumbre necesitan de directivos capaces de gestionar y tomar el mando de equipos en sus empresas con la capacidad de sacar lo mejor de cada una de las personas.

 

✅ En nuestros cursos bonificados te ofrecemos formación 100% práctica y ante todo adaptada a tu negocio.

✅ Tenemos formadores y tutores profesionales y experimentados en la materia.

✅ Disponemos de 16 cursos sobre ecommerce de todos los niveles y especialidades.

✅ En estos momentos de cambio estamos totalmente integrados en el nuevo escenario de teletrabajo mediante las dos modalidades de formación bonificada: Elearning y Aula Virtual.

✅ Estamos adaptados a las medidas extraordinarias del SEPE en formación bonificada para este ejercicio 2020

CARACTERÍSTICAS TELEFORMACIÓN (ELEARNING)

  • Dinamización de la participación a través de un tutor
  • Profesor especializado para la consulta de dudas técnicas a disposición del alumno
  • El participante lo puede realizar en los momentos que mejor le convenga (asíncrono)
  • Período amplio para su finalización
  • Información sobre el grado de avance para la empresa
  • Contenidos plenamente actualizado
  • Diploma de Formación Profesional para el Empleo
  • Completamente bonificable desde un solo alumno

CARACTERÍSTICAS AULA VIRTUAL

  • Profesor experto en el área
  • Posibilidad de adaptación de los contenidos a las necesidades de cada empresa concreta
  • Se pacta el mejor calendario con sesiones cortas y cómodas a las que acudir (síncrono)
  • Registro de conexiones a efectos de inspecciones
  • Los participantes pueden interactuar entre si y con el profesor
  • Herramientas sencillas de videoconferencia, fácilmente manejables
  • Documentación adicional para el participante (manuales, ejercicios, etc.)
  • Diploma Formación Profesional para el Empleo
  • Bonificable en grupos, con varias personas, dependiendo de la materia

ASÍ HABLAN DE NOSOTROS:

lorena zazo
lorena zazo
15:43 11 Nov 19
Son un equipo de profesionales excelente. El socio ideal para llevar a cabo con éxito cualquier proyecto en materia de RRHH. Un placer contar con ellos como colaboradores de referencia.
Alicia Muñoz
Alicia Muñoz
14:37 30 Oct 19
Hemos compartido proyectos de evaluación y desarrollo con Adelantta, cuyos resultados han sido ampliamente satisfactorios y estamos orgullosos de colaborar con ellos.
Juan José Rosado Romero
Juan José Rosado Romero
14:01 30 Oct 19
Excelente equipo profesional que brinda soluciones para mejorar la productividad e innovar en los recursos humanos.
mercedes garcia moreno
mercedes garcia moreno
11:58 30 Oct 19
Expertos profesionales en RRHH, selección y formación. Llevo muchos años trabajando con ellos y la experiencia siempre es muy satisfactoria. Totalmente recomendables.
Marina A.
Marina A.
19:55 28 Oct 19
Necesitaba cubrir un puesto complicado y lo resolvieron en una semana. Mejor de lo que esperaba sin duda.
Tomás Simal
Tomás Simal
15:01 29 Jul 19
Gente profesional en la que confiar en un aspecto tan crucial para la empresa. Una grata sorpresa que en este area aun queden compañias que se toman en serio su cometido y sepan orientar sobre las necesidades reales, no un mero mercadeo como es la tendencia en los ultimos tiempos.
Siguientes

LISTA COMPLETA DE CURSOS ELEARNING DE DESARROLLO DIRECTIVO

Título del cursoDuración (horas) 
Gestión y desarrollo de recursos humanos60+info
Habilidades de liderazgo60+info
Habilidades directivas60+info
Habilidades gerenciales60+info
Herramientas financieras para la toma de decisiones60+info
Coaching y Liderazgo50+info
Sistema de información para la toma de decisiones50+info
Desarrollo de habilidades  directivas en recursos humanos40+info
Función directiva de recursos humanos40+info
Gestión por procesos y mejora continua30+info
Habilidades directivas en restauración30+info
Coaching25+info
Empowerment: motivación y liderazgo (V6)25+info
Liderazgo25+info
Gestión eficaz del tiempo25+info
Habilidades de comunicación25+info
Dirección y desarrollo de equipos de trabajo (V6)24+info
Coaching para Mejorar el Rendimiento Personal y Profesional en las Organizaciones20+info
Gestión de las emociones y del estrés16+info
Gestión del rendimiento (V6)16+info
Habilidades directivas (V6)15+info
Liderazgo comercial (V6)13+info
Gestión del tiempo12+info
Dirección de equipos10+info
Dirección estratégica10+info
Gestión de conflictos10+info
Gestión de la diversidad10+info
Gestión del conocimiento10+info
Inteligencia emocional10+info
La toma de decisiones, la creatividad y la innovación10+info
Liderazgo y estilos de mando10+info

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CURSOS DESTACADOS

COACHING PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL EN LAS ORGANIZACIONES


•Tener una idea más certera acerca de qué es el Coaching
•Diferenciar el Coaching de otras metodologías que, a simple vista, se aprecian como parecidas
•Saber cómo funciona el proceso de Coaching
•Aprender acerca de dos premisas fundamentales para hacer Coaching: la confianza y la confidencialidad

???? 20 Horas

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COACHING Y LIDERAZGO


•Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él
•Conocer las raíces de su metodología
•Conocer las principales influencias de diferentes campos
•Saber llevar a cabo un proceso de coaching
•Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching

???? 50 Horas

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COACHING


•Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él
•Conocer las raíces de su metodología
•Conocer las principales influencias de diferentes campos
•Saber llevar a cabo un proceso de coaching
•Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching

???? 25 Horas

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LIDERAZGO


•Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder
•Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen
•Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder
•Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un liderazgo
•Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo

???? 25 Horas

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