gracias descarga ebook

📙 Gracias por solicitar nuestro informe gratuito

En unos minutos recibirás un correo con el enlace de descarga.

📌 Este documento está especialmente dirigido a empresas que no cuentan con un departamento interno de RR.HH. y gestionan el área desde gerencia, administración o dirección financiera.

Si es tu caso, descubrirás cómo ganar eficiencia, reducir costes y mantener el control estratégico sobre la gestión de personas sin aumentar estructura fija.

🔍 ¿Quieres que analicemos tu situación sin compromiso?

Podemos ayudarte a valorar si externalizar el área de RR.HH. es una solución viable y rentable para tu empresa.

¿Necesitas más información sobre nuestros servicios?

Consulta toda la información sobre nuestro servicio de Externalización del Departamento de Recursos Humanos HRO 360º para empresas

Consulta nuestros servicios para empresas

Externalización del Departamento de RRHH

Disponemos de una oferta modular, amplia y diversificada, que permite decidir entre externalizar sólo determinadas áreas o el total de las funciones, beneficiando a nuestros clientes de profesionales especializados en cada área. Un equipo pluridisciplinar de primer nivel al servicio de su empresa.

Selección de personal y Headhunting

Nos especializamos en cubrir áreas de especial dificultad y sensibilidad para las empresas. Nuestro proceso, bien estructurado, pensado y adaptado a cada proyecto, proporciona ratios de éxito cercanos al 100 % en el sector de búsqueda y selección, gracias a la buena gestión de las cuatro P (Profile, Place, People, Process)

Formación, Desarrollo y Bonificaciones

curso inteligencia artificial aplicada al marketing formación bonificada adelantta

Con nuestras soluciones completas en Formación, contribuimos eficazmente al desarrollo de las personas, de los profesionales y de las empresas a través de la más amplia, moderna y especializada oferta de Formación. Gestionamos, adicionalmente, los créditos de formación bonificada para ayudarle a financiarla.

Consultoría de Recursos Humanos

Diseñamos e implantamos políticas y procesos que mejoran el rendimiento organizativo: auditorías de RRHH, evaluación del desempeño, diseño retributivo o descripción y valoración de puestos. Combinamos conocimiento técnico, visión estratégica y una alta especialización normativa al servicio de los objetivos de su organización.

Accede a los últimos posts de nuestro blog:

qué hacer cuando un mando intermedio no funciona adelantta departamento recursos humanos externo formación consultoría rrhh
Qué hacer cuando un mando intermedio no funciona

Cuando una persona asume la responsabilidad de un área, la empresa espera que organice el trabajo, traslade prioridades, supervise al equipo, anticipe problemas y tome decisiones dentro de su ámbito Sin embargo, en...

como implantar un sistema sencillo de evaluación de desempeño departamento recursos humanos externo adelantta talento consultoría rrhh
Cómo implantar un sistema sencillo de evaluación del desempeño

Cuando una empresa no dispone de un departamento interno de Recursos Humanos, es habitual que el desempeño se gestione de forma reactiva: se interviene cuando los resultados ya han empeorado, aparece un conflicto o una...

onboarding de empleados como hacerlo recursos humanos externalización departamento adelantta
Onboarding de empleados: qué es, cómo hacerlo y por qué mejora la retención

La incorporación de una persona a una empresa no termina con la firma del contrato Cada nuevo empleado necesita un periodo de adaptación para comprender la organización, su puesto, las tareas que debe realizar, los...