Una de las características del trabajo es que se hace a cambio de una retribución. Aunque la legislación exige que el abono por el trabajo realizado sea en dinero, en ciertos casos se admite el salario en especie. ¿Qué es el salario en especie? Con carácter general se...

La motivación laboral es uno de los grandes retos que deben afrontar las empresas. Es normal que cuando los trabajadores llevan tiempo en una misma compañía y desarrollan siempre el mismo trabajo pueda aparecer un descenso del rendimiento provocado por la...

La técnica de los seis sombreros para pensar se ha hecho muy popular desde hace años. Como en el caso de otras metodologías, como el Design Thinking, no es nueva. Aún así, comprobamos en el día a día que no todo el mundo la conoce y eso nos ha llevado a escribir este...

El pasado 12 de mayo entró en vigor la normativa que impone la obligación de controlar la jornada laboral de los empleados. El objetivo que persigue este cambio legislativo es poder hacer un control de las horas extras que se realizan, intentar asegurar que ningún...

El tema salarial es algo que nos preocupa a todos. Llevamos años hablando del salario emocional, de la retribución en especie, de la retribución a la carta, etc. A pesar de ello, la gran estrella sigue siendo la llamada retribución fija. El salario variable es...

¿Qué es el headhunting? El headhunting es un método de selección de personal en el que un cazatalentos, también denominado headhunter, realiza la búsqueda directa del perfil del profesional que una empresa solicita. Las técnicas que utiliza no son de reclutamiento...