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INFORMACIÓN BÁSICA

¿En qué momento se puede identificar a su compañía?

¿Es un puesto de nueva creación o sustituye un puesto anterior?

¿Para cuándo tiene prevista la incorporación del profesional?


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A continuación le vamos a solicitar información relacionada con el perfil profesional que usted desea seleccionar para su compañía, con el objeto de ayudar a realizar la mejor definición posible y tener éxito en el proceso de selección.

Una vez recogida la información un consultor de AdelantTa se pondrá en contacto con usted para aclarar cuantos datos sea necesario y remitirle un presupuesto de búsqueda y selección de personal.

La información está estructurada en los siguientes bloques, con carácter absolutamente confidencial:

a) Información básica de confidencialidad
b) Información relacionada con el puesto de trabajo
c) Información relacionada con las características que deben tener los aspirantes o perfil profesional.
d) Condiciones contractuales para el candidato incorporado
e) Información cualitativa
f) Datos sobre usted y su empresa

Podrá observar que no todos los campos son obligatorios, pero le recomendamos que aproveche la oportunidad para confeccionar el perfil en profundidad.