Un equipo con más de 30 años de experiencia en el sector
Con nuestras soluciones completas en Formación, contribuimos eficazmente al desarrollo de las personas, de los profesionales y de las empresas a través de la más amplia, moderna y especializada oferta de Formación. Gestionamos, adicionalmente, los créditos de formación bonificada para ayudarle a financiarla.
Disponemos de una oferta modular, amplia y diversificada, que permite decidir entre externalizar sólo determinadas áreas o el total de las funciones, beneficiando a nuestros clientes de profesionales especializados en cada área. Un equipo pluridisciplinar de primer nivel al servicio de su empresa.
Nos especializamos en cubrir áreas de especial dificultad y sensibilidad para las empresas. Nuestro proceso, bien estructurado, pensado y adaptado a cada proyecto, proporciona ratios de éxito cercanos al 100 % en el sector de búsqueda y selección, gracias a la buena gestión de las cuatro P (Profile, Place, People, Process)
Mejore la gestión de rrhh, a través del repaso por distintas áreas.
Más de 6.000 cursos en modalidad e-learning, con criterios pedagógicos y de calidad.
Si desea una formación a medida, tenemos amplia experiencia en + de 2000 proyectos.
En la sección de recursos AdelantTa, encontrara una selección de diversos documentos, eBooks y manuales gratuitos que hemos elaborado para usted. Contienen contenidos dirigidos a empresarios, directivos, profesionales de recursos humanos, pymes, estudiantes e interesados en el área del management, etc.
Algunos de estos documentos contienen herramientas de trabajo útiles para la actividad cotidiana de gestión y en otros casos se trata de manuales de formación que hemos decidido compartir. Finalmente, también encontrará breves reflexiones sobre áreas de interés, bien de personajes celebres o de miembros de nuestro equipo y colaboradores.
Podrá descargárselos gratuitamente en formato PDF en nuestra sección.
En AdelantTa, cada división especializada dispone de profesionales con una dilatada experiencia en implantar soluciones adaptadas a distintos sectores de actividad, áreas funcionales y líneas de negocio especificas de nuestros clientes.
Si quiere saber más nuestra experiencia y especialización en diversos ámbitos, relacionadas con la gestión de personas en su organización, puede consultarlo en esta sección. Si no encuentra la solución que busca, no dude en ponerse en contacto con nosotros y se la desarrollaremos a medida.
El registro retributivo es uno de los documentos clave dentro de cualquier análisis de igualdad salarial. En algunas organizaciones, sigue viéndose como un documento puramente formal: un Excel que hay que preparar para cumplir con la normativa y poder avanzar
En los últimos meses muchas empresas están recibiendo mensajes comerciales alarmistas sobre el registro horario: que el Excel “ya no vale”, que será obligatorio un sistema digital “en semanas”, que solo sirven plataformas certificadas o que cualquier error puede implicar
Desde la implantación obligatoria del registro horario en España, muchas empresas han mejorado el control de la jornada laboral. Sin embargo, también ha aparecido una consecuencia que cada vez vemos más en proyectos de externalización de RR.HH y consultoría laboral.
+34 915 91 71 14
