Como hemos comentado en otros artículos que compartimos, externalizar el departamento de Recursos Humanos de una empresa puede ser una solución estratégica para optimizar procesos, acceder a conocimientos especializados y garantizar el cumplimiento normativo sin desviar...
Como es nuestra tónica habitual, ponemos el foco en la importancia de los Recursos Humanos en el crecimiento de una compañía A nadie se le escapa que, más allá del grado de tecnificación de una empresa, son las personas las...
El proceso de offboarding o salida de un trabajador siempre es un momento crítico que requiere ser gestionado con la máxima profesionalidad y atención Más allá de un simple trámite administrativo, una desvinculación con un enfoque ordenado, transparente y respetuoso...