DESCRIPCIÓN

Este curso está diseñado para fomentar la inclusión y gestión de la diversidad LGTBI en el ámbito laboral, abordando temas como la prevención del acoso, el uso de lenguaje inclusivo y la implementación de buenas prácticas para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades, promoviendo un entorno profesional respetuoso y diverso.

OBJETIVOS

• Analizar las diferentes identidades dentro del colectivo LGTBI en relación con la inclusión, la visibilidad y el fomento de la libre expresión, orientación e identidad sexual dentro y fuera del ámbito laboral.
• Contextualizar la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a prejuicios, inclusión e igualdad, entre otros aspectos.
• Diferenciar las orientaciones e identidades sexuales existentes dentro del colectivo LGTBI.
• Distinguir los diferentes ámbitos para la necesaria inclusión e igualdad de derechos del colectivo LGTBI.
• Reconocer algunas prácticas integradoras para la prevención del acoso y la inclusión del colectivo LGTBI.

MODALIDAD

• Modalidad e-learning: 30 horas
• Modalidad presencial: 15 horas
• Modalidad Aula Virtual: 15 horas

GESTIÓN DE BONIFICACIONES

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