Este Ebook tiene como objeto servir de guía para confeccionar un Plan de Igualdad. Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral entre hombres y mujeres y adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral. Toda empresa a partir de 50 personas trabajadores, tienen la obligación de disponer de un Plan de Igualdad.
Hemos creado este recurso para usted, esperemos que le sea de gran utilidad y que disfrute de su lectura.
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