El bienestar laboral se ha convertido en una cuestión central en toda política de recursos humanos que se precie. Cada vez con mayor frecuencia las empresas se preocupan por formar a sus directivos y mandos en liderazgo o gestión de equipos. Sin embargo, es muy importante trabajar del mismo modo con las personas y su relación consigo mismas, con su puesto, con sus compañeros y con su organización.
Con este eBook queremos ofrecerle una visión complementaria sobre la mejora del bienestar desde la perspectiva de involucrar a cada una de las personas que forman parte de la empresa dándole herramientas útiles en la gestión de sus relaciones para, de este modo, facilitar la creación de un mejor ambiente laboral y una mayor productividad.
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