Como hemos comentado en otros artículos que compartimos, externalizar el departamento de Recursos Humanos de una empresa puede ser una solución estratégica para optimizar procesos, acceder a conocimientos especializados y garantizar el cumplimiento normativo sin desviar recursos internos Pero la...
Como es nuestra tónica habitual, ponemos el foco en la importancia de los Recursos Humanos en el crecimiento de una compañía A nadie se le escapa que, más allá del grado de tecnificación de una empresa, son las personas las...
El proceso de offboarding o salida de un trabajador siempre es un momento crítico que requiere ser gestionado con la máxima profesionalidad y atención Más allá de un simple trámite administrativo, una desvinculación con un enfoque ordenado, transparente y respetuoso...