DIRIGIDO A

Profesionales de cualquier sector que quieran adquirir conocimientos en el concepto de gestión del talento en la empresa, con especial énfasis en técnicos o responsables del departamento de recursos humanos.

MODALIDAD

• Modalidad e-learning:25 horas
• Modalidad presencial:10 horas
• Modalidad Aula Virtual:10 horas

OBJETIVOS

1. Utilizar correctamente la figura del despido en una empresa en el contexto de fuentes de
derecho laboral.
2. Delimitar correctamente la tipología de despido ante un supuesto de hecho.
3. Identificar en qué supuestos se debe proceder a la aplicación de un despido disciplinario.
4. Identificar en qué supuestos se debe proceder a la aplicación de un despido objetivo.
5. Delimitar despidos colectivos frente a despidos individuales.
6. Evaluar los riesgos de un despido ante una reclamación judicial.
7. Conocer las pautas de actuación necesarias en un despido.
8. Cuantificar el coste real de un despido.
9. Generar toda la documentación legalmente establecida en un despido.
10. Adaptar las medidas empresariales a los pronunciamientos judiciales recientes.

GESTIÓN DE BONIFICACIONES

En AdelantTa somos expertos en la gestión de bonificaciones de FUNDAE si desea que le realicemos el proceso  completo para poder hacer uso de los créditos para la formación de los dispone su empresa.

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