La conducta tiene dueño: por qué la responsabilidad del trabajador es, sobre todo, suya

Este e-book está pensado para quien dirige personas y empieza a estar cansado del discurso simplón sobre el trabajo. No es un panfleto contra los empleados ni un alegato corporativo: es un intento de mirar la evidencia con calma y de separar lo que es dato de lo que es prejuicio.

Le resultará especialmente útil si se encuentra en alguna de estas situaciones:

• Toma decisiones de contratación y quiere reducir el riesgo de equivocarse.
• Gestiona equipos y nota que el clima o el rendimiento se le escapan de las manos sin saber muy bien por qué.
• Está harto de los eslóganes de gestión que se repiten en redes sin que nadie los compruebe.

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