DIRIGIDO A

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa.

MODALIDAD

• Modalidad e-learning:30 horas
• Modalidad presencial:12 horas
• Modalidad Aula Virtual:12 horas

OBJETIVOS

• Conocer los canales de reclutamiento actuales y su uso de forma óptima y adecuada.
• Saber aplicar las nuevas tendencias y herramientas de reclutamiento en los procesos de captación de perfiles profesionales con especial atención a las redes sociales.
• Aprender a realizar entrevistas en diferentes escenarios y con diferentes herramientas tecnológicas.
• Aplicar el procedimiento de onboarding o acogida establecido por la organización en el momento de la comunicación positiva al candidato.
• Conocer el concepto de Employer Branding y su importancia para nuestra reputación en el mercado laboral.
• Aprender a desarrollar acciones y protocolos que ayuden a reforzar nuestra marca empleadora.
• Conocer la selección por valores en los procesos de selección actuales.
• Aprender a llevar a cabo entrevistas de selección utilizando las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial.

GESTIÓN DE BONIFICACIONES

En AdelantTa somos expertos en la gestión de bonificaciones de FUNDAE si desea que le realicemos el proceso  completo para poder hacer uso de los créditos para la formación de los dispone su empresa.

Solicitar más información