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Por el equipo de AdelantTa
En el ámbito de la formación programada por las empresas (FUNDAE), los reintegros de bonificaciones han sido, durante años, una fuente de incertidumbre y desgaste para los departamentos de RRHH y formación. Las notificaciones del SEPE cuestionando acciones formativas solían implicar largos procesos que dependían, en última instancia, de la intervención de la Inspección de Trabajo (ITSS).
Sin embargo, esto ha cambiado. En enero de 2024, el Tribunal Supremo dictó dos sentencias clave (n.º 581/2024 y 590/2024) que modifican el enfoque legal y ofrecen a las empresas un nuevo marco de defensa más ágil y directo.
Hasta ahora, cuando el SEPE comunicaba que una bonificación era “no conforme”, se entendía que esta comunicación no era definitiva. La empresa tenía que esperar a que interviniera la Inspección de Trabajo, que formalizaba la reclamación mediante un acta de liquidación, para poder iniciar cualquier impugnación legal.
Este enfoque retrasaba el proceso y, en muchos casos, provocaba que las empresas renunciaran a defenderse ante lo que parecía una imposición irreversible.
El Tribunal Supremo ha corregido este planteamiento. Ahora establece que una vez interpuesto el recurso de alzada ante el SEPE, la empresa ya puede acudir directamente a la jurisdicción contencioso-administrativa, sin necesidad de esperar la intervención de la ITSS.
Esto significa que la comunicación del SEPE es un acto impugnable por sí mismo, y no un simple trámite.
En resumen, si el SEPE reclama un reintegro, ya no es obligatorio esperar a la Inspección de Trabajo para defenderse ante los tribunales. Se puede actuar antes y con más claridad jurídica.
Protocolo actualizado tras las sentencias del Supremo (2024)
Desde AdelantTa, te recomendamos seguir este itinerario legal y organizativo:
En definitiva, estás sentencias suponen un paso adelante en seguridad jurídica para las empresas que invierten en formación. Es fundamental que los responsables de RRHH y formación conozcan este nuevo marco legal para no resignarse ante las reclamaciones del SEPE y para poder ejercer su defensa en tiempo y forma.
En AdelantTa acompañamos a nuestros clientes en la gestión de la formación bonificada y tenemos partners que pueden prestar asesoría jurídica especializada para los reintegros. Si te han notificado un reintegro o quieres preparar un protocolo preventivo, estamos a tu disposición. Estamos a disposición e nuestros clientes en contacto@adelantta.es o en el +34 915 917 114.
