Gesti贸n e Impartici贸n de Formaci贸n Bonificada, un servicio de AdelantTa

Toda empresa, sin importar su tama帽o, tiene la posibilidad de elegir su propia formaci贸n para los empleados y obtener ayudas para realizarla.

 

Las ayudas se calculan en funci贸n de sus aportaciones a la Seguridad Social. La ayuda ser谩 siempre un porcentaje del pago a la Seguridad Social en concepto de 鈥淔ormaci贸n Profesional鈥.

Las empresas con menos de 5 trabajadores tienen una cuota fija de ayuda, ya que este porcentaje resultar铆a muy insuficiente.

El sistema se basa en dos procesos:

1锔忊儯 Proceso econ贸mico:

  • La empresa abona el importe de la formaci贸n a AdelantTa.
  • Contabiliza este gasto en una cuenta espec铆fica de formaci贸n.
  • Se descuenta el importe correspondiente en el pago a la Seguridad Social al finalizar la formaci贸n.

 

2锔忊儯 Proceso de control:

(Este proceso se realiza por parte de AdelantTa para que la Fundaci贸n Estatal pueda, cuando lo considere necesario, realizar acciones de verificaci贸n de la formaci贸n)

  • Se da de alta la empresa en el sistema de bonificaciones.
  • Se comunica el inicio del curso y el listado de participantes con 10 d铆as h谩biles de antelaci贸n.
  • Se firman partes de asistencia en todas las sesiones formativas.
  • Se realizan evaluaciones de satisfacci贸n por parte de los alumnos.
  • Se entrega un certificado o diploma.
  • Se comunica la finalizaci贸n de cada acci贸n formativa y el coste en que se ha incurrido.
  • En caso de existencia de RLT, se informa a 茅sta del inicio de los cursos.

 

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Aspectos generales de la formaci贸n para empresas

Modelos de gesti贸n de las formaciones

Control de la formaci贸n e inspecciones

鉁 R茅gimen sancionador

Criterios de selecci贸n del proveedor de formaci贸n

Las empresas pueden realizar el tr谩mite de bonificaciones de dos formas:

鉃★笍 Por s铆 mismas, contratando la formaci贸n a una entidad externa como AdelantTa o realizando formaci贸n interna. Para la realizaci贸n del proceso de control es necesario tramitar un certificado de firma digital, pues las comunicaciones s贸lo se pueden realizar a trav茅s de Internet

 

馃攢 Agrup谩ndose con otras empresas. En este caso es imprescindible que exista una entidad organizadora como AdelantTa, para gestionar este proceso.

 

Los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social por el concepto de formaci贸n continua, por tanto los aut贸nomos quedan excluidos del sistema.

La formaci贸n bonificada debe ser totalmente gratuita para el trabajador.

Las modalidades formativas podr谩n ser presenciales, a distancia y teleformaci贸n (e-Learning) y han de tener una duraci贸n m铆nima de 6 horas.

驴C贸mo se calcula la Bonificaci贸n?

鈫楋笍 En empresas de m谩s de 5 trabajadores:

鈻笍 Se aplica un porcentaje a la cuant铆a que la empresa ha ingresado en concepto de formaci贸n profesional durante el a帽o natural anterior.

鈻笍 Este porcentaje se establece anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y var铆a en funci贸n del n煤mero de trabajadores de la empresa.

鈻笍 El n煤mero de trabajadores de una empresa es la plantilla media de 茅sta en el per铆odo comprendido entre diciembre y noviembre inmediatamente anterior.

鈻笍 Los porcentajes 聽son los siguientes:

  • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100%
  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%
  • Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60%
  • Empresas de m谩s de 250 trabajadores: 50%

鈻笍 F贸rmula: Suma de las casillas 501 del TC1 (Bases de cotizaci贸n por Desempleo, Fogasa y Formaci贸n Profesional) Multiplicar el resultado por 0.007 y calcular sobre esa cifra el porcentaje arriba se帽alado.

鈻笍 AdelantTa puede conocer la cantidad exacta en la plataforma de la Fundaci贸n Estatal para la Formaci贸n en el Empleo, sin lugar a error en los c谩lculos, para las empresas agrupadas a trav茅s del correspondiente anexo de adhesi贸n.

鈫橈笍 En empresas de 5 o menos trabajadores:

鈻笍 Para las empresas de 1 a 5 trabajadores se garantiza un cr茅dito anual de bonificaci贸n, actualmente de 420 鈧.

鈻笍 Con independencia del cr茅dito disponible, se establecer谩 un coste m谩ximo por participante y hora de formaci贸n:

  • Modalidad Presencial:
  • Nivel B谩sico: 9 euros
  • Nivel Medio-superior: 13 euros
  • Modalidad Teleformaci贸n: 7,5 euros

驴C贸mo se bonifica el cr茅dito para la Bonificaci贸n?

 

Los costes sufragados por las empresas para la formaci贸n de sus trabajadores se bonifican en las cuotas a la Seguridad Social.

En este sentido, el cr茅dito para formaci贸n continua para cada empresa act煤a como l铆mite de las bonificaciones a efectuar con cargo a las cotizaciones a la Seguridad Social.

AdelantTa te ayuda

AdelantTa est谩 constituida como Entidad Organizadora de la Fundaci贸n Estatal聽para la Formaci贸n en el Empleo y est谩 autorizada para la gesti贸n de las comunicaciones con la misma en nombre de nuestros clientes.

Adem谩s de nuestra oferta de impartici贸n, podemos ocuparnos de la gesti贸n de las bonificaciones de las empresas. Esto facilita que nuestros clientes puedan acceder a acciones formativas de primer nivel a muy bajo coste, mediante la combinaci贸n del modelo de la consultor铆a convencional con la formaci贸n bonificada. Le podemos ayudar a:

鉁 Calcular su cr茅dito de formaci贸n continua.

鉁 Aclararle cuantos aspectos normativos y de funcionamiento necesite.

鉁 Actuar en cuantas comunicaciones sean necesarias con la Fundaci贸n Estatal聽para la Formaci贸n en el Empleo al inicio de la formaci贸n, durante su realizaci贸n y tras su finalizaci贸n.

鉁 Comunicar y asesorar a la RLT, si fuera necesario.

鉁 Facilitar todos los datos para practicar las bonificaciones en los boletines de cotizaci贸n a la seguridad social.

Nos avalan m谩s de 10 millones de euros gestionados a lo largo de 10 a帽os con total 茅xito para nuestros clientes.

Una experiencia amplia y solvente en la que poder confiar.

 

 

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